ИИ в США пока создаёт рабочие места быстрее, чем сокращает, но рынок уже меняется. По оценке The Economist, технология дала около 1 млн новых позиций против 200 тысяч сокращений с середины 2023 года.
В августе США добавили 162 тысячи рабочих мест, а безработица снизилась до 4,1%, сообщил Бюро трудовой статистики. Один из драйверов — дата-центры: за два года вакансий там стало вдвое больше, до 500 тысяч в 2023-2025 годах, по данным LinkedIn. Зарплаты примерно на 40% выше аналогичных.
Появились новые офисные профессии: инженеры по моделям, аннотаторы данных, специалисты по внедрению ИИ и руководители по ИИ. По исследованию Burning Glass Institute, они занимают 1% профессиональных позиций, или около 1 млн рабочих мест; в компьютерных и естественных науках — 4-5%. Вакансий для ИИ-инженеров и директоров по ИИ стало вдвое больше с 2023–2024 годов.
Но старые профессии теряют позиции. С января 2023 года занятость в обслуживании клиентов сократилась на 10%, у секретарей и административных ассистентов — на 15%. Бюро прогнозирует потерю 752 тысяч офисных и административных рабочих мест к 2035 году.
Темп сокращений растёт. По данным Challenger, Gray & Christmas, доля увольнений из-за ИИ поднялась с 7% в январе до 40% в мае — 38 579 рабочих мест, а в июне составила 31%. ИИ был причиной номер один четвёртый месяц подряд. За полгода на него списали 101 743 увольнения — почти вдвое больше, чем за весь 2025 год.
При этом более 6 млн американцев работают в IT-профессиях, которых не существовало до эпохи компьютеров, ещё 8 млн — в гиг-экономике и индустрии контента. Для бизнеса это сигнал: ИИ не только убирает старые роли, но и создаёт новые рынки.
