Мы настолько привыкли связывать искусственный интеллект с увольнениями, что почти перестали задавать простой вопрос: а где реальные доказательства? Новое исследование показывает, что пока ситуация выглядит не такой пугающей.
Специалисты Ramp и Revelio Labs проанализировали данные 21 559 компаний. Они оценили, насколько активно бизнес оплачивает ИИ-сервисы, разделили организации по уровню внедрения технологий и сравнили, как за последние два года менялась численность сотрудников.
И здесь результаты оказались неожиданными. Компании, которые не спешили внедрять ИИ, не показали статистически значимых изменений. А вот у тех, кто активно использовал новые технологии, штат вырос на 10,2%. Причем, как отмечают авторы, рост затронул самые разные профессии — инженеров, специалистов по продажам, менеджеров по работе с клиентами и не только.
Есть и еще один любопытный факт. Число сотрудников начального уровня увеличилось на 12%, хотя именно их чаще всего называют главными кандидатами на замену ИИ.
Авторы исследования считают, что такие компании изначально были крупнее, быстрее привлекали инвестиции и поэтому активнее расширяли команды. При этом они подчеркивают: данные охватывают всего два года, поэтому на более длинной дистанции ситуация еще может измениться.
Пока исследование скорее говорит о том, что ИИ становится для бизнеса не только способом повысить эффективность, но и инструментом для роста.